Gründerin/Gründer von AERIC (m/w/d)

  • Berlin, Deutschland

Gründerin/Gründer von AERIC (m/w/d)

Deine Aufgaben

Für unser Venture „AERIC” suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gründerin/einen Gründer (m/w/d) in Festanstellung am Standort Berlin. AERIC ist ein smartes Device mit angeschlossener Cloud Software. Dadurch können die Nutzer die Qualität ihrer Innenraumluft messen, analysieren und verbessern. Vor wenigen Monaten hat AERIC erste Pilotkunden gewonnen und benötigt nun eine Führungspersönlichkeit mit Gründermentalität.

Als Gründer/in ist es deine Verantwortung eine Lösung zu entwickeln, die die Kunden lieben. Du bist Wachstumstreiber, Team Player und Leader. Du hast AERICs Unit Economics immer im Blick und verstehst es Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen. Bei alledem ist Produktqualität und eine ausgeprägte Dienstleistermentalität dein oberstes Credo.

Wenn das nach Dir klingt, freuen wir uns noch heute über Deine Bewerbung!

 

Aufgabenbereiche

  • Geschäftsführung: Du übernimmst die Verantwortung für den operativen und wirtschaftlichen Erfolg des Ventures und löst Engpässe in enger Abstimmung mit den Stakeholdern Deiner Unternehmung.
  • Produkt: Du verantwortest die Weiterentwicklung des AERIC Serviceangebots aus strategischer Sicht. Deine Kenntnis des Marktes und der Kundenbedürfnisse nutzt du, um Lücken für neue Produkte zu identifizieren.
  • Marketing: Du übernimmst die Verantwortung für Marketing und Branding und kümmerst dich um die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Kommunikations- und Vertriebsstrategien.
  • Talent: Du bist verantwortlich für die Mitarbeiterplanung und Rekrutierung von Talenten als weitere Ergänzung des Teams. Dein Netzwerk in der Szene dient als wichtiger Sourcing-Kanal.
  • Partnerschaften: Du verantwortest den Aufbau von strategischen Kooperationen mit AERIC und entwickelst unser bestehendes Partnernetzwerk weiter, um AERIC zum Marktführer im Bereich Indoor Climate zu machen.

Dein Profil

  • Leidenschaftliche Motivation für den Aufbau eines profitablen Startups, das auf dem aktuellen Stand von aeric.de aufsetzt
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Startups mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
  • Tiefes Verständnis für Aufbau und Führung eines Teams, der dazugehörigen Unternehmenskultur und mind. 2 Jahre Leadership-Erfahrung (Aufbau, Führen von Teams unterschiedlicher Funktionen)
  • Erfahrung in der Konzeption, Validierung und Einführung von digitalen Produkten und Geschäftsmodellen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Leistungsbereitschaft
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift